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Chercheurs d’emploi
Le but du site est de mettre en relation les jeunes chercheurs d’emploi (« chercheurs d’emploi ») avec les employeurs canadiens (« employeurs »). Vous ne pouvez accéder ou utiliser les fonctionnalités de profil, de téléchargement de CV et de candidature d’emploi de la page Chercheurs d’emploi que pour répondre aux employeurs concernant les opportunités d’emploi, que les employeurs ont publiées sur le site web.
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Employeurs
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En aucun cas la Société et ses affiliés ou leurs administrateurs, dirigeants, employés, agents, fournisseurs de contenu, autres représentants, successeurs et cessionnaires respectifs ne seront responsables de tout dommage direct, indirect, spécial, accessoire, conséquent, punitif ou aggravé (y compris, sans limitation, dommages-intérêts pour perte de données, revenus ou bénéfices, perte ou dommage à des biens, réclamations tierces, divulgation d’informations confidentielles ou perte de vie privée) ou tout autre dommage de toute nature, découlant ou en lien avec : le site web, toute information, formulaire, accord et document disponible via le site web, toute résiliation de l’accès au site et aux services ; tout astuce, outil, produit ou service logiciel proposé ou annoncé sur le site web ; tout contenu, matériel, acte ou pratique de tout fournisseur tiers ; tout lien fourni sur le site web ; tout cheval de Troie, insecte, virus et autres ; suppression, corruption ou défaut de stockage de données ; votre manquement à fournir des informations exactes, exactes et à jour ; et votre compte et mot de passe ou votre manque de sécurité, que la société ait été informée ou non de la possibilité de tels dommages. Cette exclusion de responsabilité s’appliquera dans la mesure maximale permise par la loi. Cette disposition survit jusqu’à la fin de votre droit d’utiliser ce site web.
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- Compétence
Les Termes sont régis et interprétés selon les lois de la province de la Colombie-Britannique. Si une partie de ces Conditions est jugée illégale, nulle ou inapplicable, cette partie sera considérée comme dissociable et n’affectera pas la validité ni l’exécutabilité des dispositions restantes.
