Overview

OFFRE D’EMPLOI : Chauffeur d’autobus scolaire (CNP 73301)

Lieu : 4 Rue Hébert, Saint-Martine (QC) J0S 1V0
Statut : Temps plein du lundi au vendredi, emploi permanent, travail de fin de semaine possible de manière
volontaire
Entrée en poste : Dès que possible
Nombre de postes vacants : 10
Employeur : Autobus Transco (1988) inc.

1. À propos de nous
Fondée dans le Grand Montréal en 1982, Transco a grandi pour desservir aujourd’hui les communautés de Gatineau, du Grand Montréal et du Grand Québec. Notre équipe de plus de 2 000 employés et notre flotte d’environ 1 550 véhicules assurent un transport sécuritaire et fiable à travers le Québec. Du transport scolaire et des navettes pour employés au transport nolisé et au service interurbain entre Québec, Baie-Comeau, Sept-Îles
et Havre-Saint-Pierre, nous offrons des solutions de transport qui permettent à des milliers de passagers de rejoindre en toute sécurité les personnes et les lieux qui comptent pour eux.

2. Description du poste

En tant que conducteur d’autobus scolaire à temps plein, vous jouerez un rôle essentiel dans votre communauté et dans la vie des élèves. Vous commencerez la journée des élèves en les prenant le matin avant l’école et les ramènerez chez eux en toute sécurité l’après‑midi. Des heures supplémentaires pour les sorties scolaires et le transport lors d’événements spéciaux peuvent être disponibles. Une formation complète et un accompagnement sont offerts afin de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires et d’exercer ce rôle de façon sécuritaire et professionnelle chez Transco.

3. Responsabilités principalesPour la période scolaire:
– Conduire des autobus scolaires pour transporter des enfants à l’école, à la maison ou en excursion;
– Assurer la sécurité des enfants lorsqu’ils montent à bord de l’autobus et en descendent et lorsqu’ils
traversent la rue lors de l’arrêt de l’autobus;
– Contrôler les activités des élèves pendant le voyage afin de prévenir les distractions ou les
comportements qui pourraient nuire à la sécurité;
– Transporter, s’il y a lieu, des passages d’âge adultes en dehors des heures de classe et lors de voyages
nolisés;
– Inspecter le véhicule avant et après le voyage;
– Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques;
– Surveillance de dîner;
– Lavage d’autobus et déneigement;
– Toutes autres tâches connexes.
Pour la période des vacances scolaires :
– Les mêmes tâches que celles effectuées pendant la période scolaire;
– Accompagnement dans les autobus, lavage d’autobus, aide au garage en mécanique simple, aide à la
répartition, déneigement et toute autres tâches connexes.
– Effectuer toute autre tâche connexe

4. Qualifications requises
 Formation jugé pertinent ou l’expérience équivalent.
 Expérience préalable (minimum 12 mois) en tant que en tant que chauffeur d’autobus scolaire ou dans
un domaine connexe.
 12 mois d’expérience de conduite sécuritaire est exigé.
 Avoir au moins 21 ans.
 Possédez un permis de conduire classe 2.
 Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
 Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
 Français

5. Conditions de travail
 Salaire : de 20,00 $/h à 30,00 $/h
 Nombre d’heures par semaine : entre 30h et 40h par semaine, avec 30 h garanties par semaine
 Avantages sociaux : Programme d’aide aux employés (PAE), horaire flexible, stationnement disponible,
primes possibles, tenue décontractée, événements d’entreprise et autres avantages.
6. Comment postuler

Contacter Ryad Azzouni : ryad.azzouni@firststudentinc.com

Engagement envers l’équité et l’inclusion :
Nous aspirons à bâtir une culture d’excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. First est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements
raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d’embauche. N’hésitez pas à nous en informer si vous avez besoin d’un tel arrangement. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes
d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.