Overview

Nombre de postes :                   Six (6)

Fonctions liées au poste :

Ce poste englobe plusieurs facettes du processus de production de carton à l’usine de l’entreprise. Les candidats retenus devront travailler selon les modalités de la convention collective, qui encadre la polyvalence des rôles en fonction des besoins de l’entreprise, tout en offrant un environnement de travail sécuritaire et des occasions de développement professionnel.

Responsabilités principales :

·            Opérer et surveiller les machines d’enroulement en spirale, les presses et l’équipement d’empaquetage utilisés dans la fabrication de tubes en carton ;

·            Inspecter les produits afin de s’assurer qu’ils respectent les normes de qualité, notamment en ce qui concerne les dimensions, la forme et l’intégrité des matériaux ;

·            Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire conformément aux protocoles de santé et sécurité ;

·            Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens et résoudre les problèmes opérationnels ; et

·            Effectuer diverses tâches associées aux rôles d’opérateurs spécialisés suivants : empaquetage spirale, opérateur spirale, opérateur de presses et préposé à l’empaquetage.

Conditions d’emploi:                         Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) sur contrat d’un (1) an

Langue de travail:                                 Français

Salaire:

Le taux horaire varie de 21,98 $ à 30,33 $ de l’heure. Suite aux exigences opérationnelles et conformément aux normes de la convention collective en vigueur, les employés peuvent avoir des taux horaires variables sur une base quasi quotidienne, reflétant la diversité des tâches et des responsabilités assumées.

Régime d’avantages sociaux:

Les employés bénéficient d’un programme d’avantages sociaux compétitif et complet, comprenant :

Vacances :  2 semaines par année (4 % du salaire annuel)
Santé et assurances : assurance collective (vie, santé, hospitalisation et invalidité), payée à 50 % par l’employeur
Primes : primes pour les quarts de soir, de nuit et les formateurs (1,00 $ à 1,50 $ de l’heure)
Sécurité et soutien syndical : équipement de protection fourni gratuitement et congés syndicaux (jusqu’à 30 jours par année)
Coordonnées:

Isabelle Benoit

Directrice des ressources Humaines

i.Benoit@abzac.com

Compétences requises:

D’un (1) an à moins de 2 ans d’expérience
Capacité à travailler dans un environnement industriel
Respect des procédures de sécurité et de qualité de l’usine